030 265 7658 September Loopbaan

HR Consultancy: De Groeigeluk Methode

Gemiddelde beoordeling 8,9
Gemiddelde beoordeling 8,9

HR Consultancy: De Groeigeluk Methode

HR Consultancy: De Groeigeluk Methode

Voor het selecteren èn behouden van de juiste mensen in jouw bedrijf!

Een sterk team
Wil jij de juiste werknemers selecteren en die ook behouden? Maar merk je tegelijkertijd dat het soms zo druk is dat je er niet aan toe komt om echt tijd in personeel te steken? Wij helpen je de beste mensen op de beste plek en in hun kracht te zetten. Het resultaat: een sterk team dat past bij de organisatie!

Zonder kosten!

Belangrijk: Dankzij een subsidiemogelijkheid van de overheid (de SLIM subsidie) zijn er voor jouw bedrijf geen kosten wanneer je nu gebruik maakt van de Groeigeluk Methode. Bovendien helpen wij jou bij de aanvraag van de subsidie. Zo kun jij je helemaal richten op je bedrijf!

Programma

  • We brengen d.m.v. sessies de kernwaarden van de organisatie in kaart.
  • We nemen interviews af met medewerkers en het MT om competenties van functies in kaart te brengen.
  • Op basis hiervan implementeren we een bewezen methode voor het aantrekken van het juiste personeel en de werving & selectie.
  • We maken een tool voor effectieve functioneringsgesprekken.
  • Binnen de tool gaat de medewerker aan de slag met zijn/haar ontwikkeling.

Wat levert het op?

Na de implementatie van de methode:

  • zijn de kernwaarden van je organisatie helder.
  • trek je de juiste mensen aan.
  • selecteer je de juiste nieuwe collega’s.
  • behoud je goede medewerkers voor je bedrijf.
  • ervaren werknemers groeigeluk door bezig te zijn met hun ontwikkeling.

Let op: I.v.m. de deadline voor de subsidie is het belangrijk om voor 31 augustus 2020 contact op te nemen.

Neem gerust contact op!

Direct contact

Bel ons op 030 - 265 7658
maandag t/m vrijdag 9 - 18 uur
Stuur ons een bericht
WhatsApp 06 - 43124596
Stel je vraag per e-mail
info@septemberloopbaan.nl

“Ik merk dat we in de werving & selectie van nieuw personeel veel beter kijken naar of ze ook passen bij onze organisatie en onze cultuur. We kijken nu echt naar de lange termijn waarbij medewerkers echt goed in hun rol zitten en verantwoordelijkheid durven te nemen.” - Pieter

'Ons werving & selectieproces is nu echt ergens op gebaseerd. Nu een jaar later beginnen we er de vruchten van te plukken. We merken dat er ook veel meer sollicitanten op ons af komen die ook echt goed bij ons passen.' - Julia

“De samenwerking met September is goed bevallen. Er werd altijd snel geschakeld en er is echt goed gekeken naar onze wensen.” - Tim